Dez motivos para fazer Coach

O conhecimento sobre o processo de Coaching e seus benefícios cresce a passos largos no Brasil.

Entretanto, muitas pessoas ainda desconhecem o método e, por isso, deixam de usufruir todos os benefícios que as ferramentas e técnicas oferecem. Obviamente, o coaching não se enquadra em toda e qualquer situação de dificuldade humana, vez que em casos complexos o acompanhamento de psicólogos ou psiquiatras pode se fazer necessário.

O coaching é a ferramenta perfeita naqueles casos em que:

1) Você quer mudar algo no seu trabalho, mas ainda não tem clareza sobre os passos que precisam ser feitos para fazer essa mudança;
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2) Tem clareza de seus objetivos e já tentou alcançá-los. Entretanto, até o momento, não conseguiu concretizá-los;
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3) Está sobrecarregado e com dificuldade para gerenciar as suas tarefas diárias e/ou cumprir suas metas e prazos;
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4) A produtividade está baixa e quer melhorar a sua performance e desempenho em qualquer área da vida;
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5) Está desanimado, cansado e/ou desmotivado com a rotina ou projetos, e por isso tem sonhos antigos não realizados;
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6) Está insatisfeito e/ou infeliz na sua carreira e quer mudar de profissão;
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7) Foi promovido ou mudou de trabalho e encontra dificuldades para se adaptar ao novo papel;
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8 ) Está com dificuldade para exercer sua liderança;
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9) Embora tenha muitas idéias em mente, não consegue planejar sua carreira a longo prazo;
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10) Sente que poderia fazer mais, mas não sabe o motivo de encontrar-se “travado”.
 
 

Experimente!

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